İnsan Kaynakları Politikamız; İnsan’a Saygı temeline dayalı olarak tüm çalışanlarımıza eşit mesafede açık, şeffaf ve güvene dayalı sürdürülebilir iletişim ile uygun işe uygun kişiyi almak, uygun şekilde yönetip geliştirmektir.
İmkanlarımız dahilinde, tüm çalışanlarımız ile paydaşlarımızın memnun olabilecekleri, yüksek bir motivasyon ile sürdürülebilir ve geliştirilebilir bir performans elde edecek şekilde kendilerini geliştirebilecekleri bir çalışma ortamı ile yönetim anlayışı sağlayabilmek için çabalarız.
Her biri birbirinden değerli olan bir çok iş ortağımız için sunmakta olduğumuz çok sayıda farklı ve değerli projemizin ihtiyaç duyduğu potansiyel, profil ve yetkinikler için olabilecek en yüksek uyumluluğa sahip potansiyelde, profilde ve yekinlikte olan adaylarımızı işe almak, çalıştırmak, yönetmek ve geliştirmek için sahip olduğumuz tüm bilgi birikimi, deneyim ve potansiyelimizi kullanırız.
Sağlık Sektörü Paydaşlarına Sağlık Hizmetleri Sunan, Güçlü ve Lider Hizmet Firması olarak, İnsan Kaynakları uygulamalarımızı, mevcut ihtiyaçlardan ziyade, gelecek ihtiyaçlarına odaklanarak sürdürürüz.
Bu temel prensipler ile İnsan Kaynakları Politikalarımız özetle;
Ön yargısız hareket ederek, inanç, kültür ve diğer tüm farklılıklara saygı göstermek ve değer vermek,
Çalışma hukukuna tam uyumlu davranmak, etik ve profesyonel standartlara uygun hareket etmek,
Çalışan sağlığı, iş güvenliği ve çevre bilincini her zaman ilk öncelikler arasında bulundurmak,
Takımdaşlık ve Şeffaflık değerlerini İnsan Kaynakları yaklaşımlarının temel ilkeleri arasında görmek,
Çalışan performansını geliştirmek için hedef odaklı etkin yönetim sistemleri kurmak ve yenilikçilik becerisini teşvik etmek,
İşyeri barış ve huzurunu koruyarak, çalışan motivasyonunu, kurumsal bağlılık ve aidiyet hissini en üst düzeyde tutmak,
Innovex bünyesindeki açık pozisyonlar için öncelikli olarak şirket çalışanlarını değerlendirmek, dış kaynaklara yönelmenin zorunlu olduğu hallerde ise en nitelikli bireyi firmamıza kazandırmak,
Innovex ve çalışanlarının gelişim ihtiyacı için en uygun gelişim alternatiflerini uygulamaya almak, etkin eğitim programları ile çalışanların kesintisiz gelişimini garanti altında tutmak,
Innovex’in ve paydaşlarının mali gelişimi ve imkanları ölçüsünde çalışanlara adil, rekabetçi ve yüksek performansı teşvik eden ücretlendirme politikaları geliştirmek,
Kişisel bilgilerde gizlilik prensiplerine titizlikle uymaktır.
